به گزارش روابط عمومی معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی ایران؛ دکتر فروزان فهیم، مدیر سلامت روانی، اجتماعی و اعتیاد معاونت بهداشت ضمن بزرگداشت هفته سلامت روان، گفت: شعار امسال هفته سلامت روان «اولویت امروز: سلامت روان در محیط کار» به معنی یک فرصت مهم برای توجه به نقش اساسی سلامت روان در محیط‌های کاری و تأثیر مستقیم آن بر بهره‌وری سازمان‌ها و کیفیت زندگی کارکنان است. با توجه به افزایش فشارهای کاری، رقابت‌های شدید و تغییرات سریع در محیط‌های کاری، توجه به سلامت روان به یک ضرورت تبدیل شده است که نباید نادیده گرفته شود.

 وی در پاسخ به این سوال که چرا سلامت روان در محیط کار مهم است،‌ تصریح کرد: محیط کار می‌تواند به شکل‌های مختلف بر سلامت روان افراد تأثیر بگذارد. فشارهای کاری، نیاز به تحقق اهداف سازمانی، عدم تعادل میان کار و زندگی شخصی و روابط کاری دشوار می‌توانند منجر به استرس، اضطراب و حتی افسردگی شوند. این مسائل نه تنها بر سلامت فردی تأثیر می‌گذارند، بلکه منجر به کاهش بهره‌وری، افزایش غیبت و حتی ترک شغل می‌شوند. بنابراین، پرداختن به سلامت روان کارکنان یک سرمایه‌گذاری بلندمدت برای سازمان‌هاست.

دکتر فهیم در ادامه به بیان پیام «اولویت امروز: سلامت روان در محیط کار» پرداخت و گفت: این شعار به روشنی بیان می‌کند که زمان آن رسیده تا سلامت روان به یکی از اولویت‌های اصلی مدیریت و سازمان‌ها تبدیل شود. سازمان‌ها باید به سلامت روانی کارکنان به همان اندازه‌ای اهمیت دهند که به سلامت جسمی آنها توجه می‌کنند. این شامل ایجاد فرهنگ کاری است که در آن کارمندان احساس امنیت روانی داشته باشند و بتوانند بدون نگرانی از قضاوت یا ترس از دست دادن شغل، درباره مشکلات و نگرانی‌های خود صحبت کنند.

وی در پایان افزود: هفته سلامت روان سال 1403 یادآوری می‌کند که توجه به سلامت روان در محیط کار نه تنها به نفع کارکنان است، بلکه سازمان‌ها نیز از آن بهره‌مند خواهند شد. ارتقاء سلامت روانی در محیط‌های کاری باعث ایجاد محیطی با بهره‌وری بالاتر، کارکنان راضی‌تر و سازمان‌هایی موفق‌تر می‌شود. سلامت روان باید به عنوان یک اولویت اصلی در سیاست‌ها و تصمیم‌گیری‌های سازمانی مدنظر قرار گیرد، چرا که روان سالم، کلید بهبود کیفیت زندگی و کار است.