برنامه نظام جامع شرکت های خصوصی ارائه دهنده خدمات بهداشت حرفه ای
تامین، حفظ و ارتقاء سطح سلامت افراد در محیط های کاری از وظایف اصلی برنامه های بهداشت حرفه ای کشور می باشد. برهمین اساس یکی از فنی و تخصصیترین بخش بهداشت حرفهای شناسایی، ارزیابی و کنترل عوامل زیانآور در محیط کار است. محیط کار می بایست بگونه ای طوری طراحی شود که حداقل عامل زیانآور را ایجاد نماید و در طول فعالیت، نیز مرتبا عوامل زیانآور طبق متدهای استاندارد مورد شناسایی و ارزیابی قرار گرفته و براساس شاخصهای استاندارد به میزان قابل قبول که سلامت نیروی کار را تهدید نکند، کاهش یابند.
بنابراین میتوان گفت تشخیص عوامل زیان آور محیط کار که نیروی کار در مواجهه با آن است، تعیین صحت عملکرد تیمهای کنترلی، تعیین میزان اطمینان سلامت شرایط کار و تعیین مشاغل سخت و زیان آور وابسته به وجود بخش توانمند و علمی برای تشخیص درست و واقعی شرایط محیط کار است. بنابراین ایجاد و راهبری فرایندی که در زمینه ارزیابی عوامل آلاینده در محیط کار فعالیت نماید و از اعتبار و توان علمی بالایی برخوردار باشد، بسیار ضروری و حائز اهمیت است. از این رو برنامه نظام جامع شرکت های خصوصی ارائه دهنده خدمات مهندسی بهداشت حرفه ای براساس دستورالعمل ابلاغی به شماره 5637/300 مورخ 1392/5/22 توسط وزارت بهداشت تدوین و ابلاغ شد تا براساس آن شناسایی و تعیین میزان عوامل زیان آور محیط کار از طریق تشکیل کمیتههای صدور مجوز دانشگاههای علوم پزشکی و صدور مجوز ارایه خدمات به شرکتهای خصوصی بهداشت حرفه ای متقاضی در سه سطح 1، 2 و 3 توسط بخش خصوصی انجام شود.
اهداف برنامه نظام جامع شرکت های خصوصی ارائه دهنده خدمات بهداشت حرفه ای
قوانین، مقررات و دستورالعمل های برنامه نظام جامع شرکت های خصوصی ارائه دهنده خدمات بهداشت حرفه ای :
ردیف | عنوان | دانلود/لینک |
۱ | دستورالعمل شرکت های خصوصی ارائه دهنده خدمات مهندسی بهداشت حرفه ای | |
۲ | آیین نامه ها و دستورالعمل ها | |
3 | حدود مجاز مواجهه شغلی | |
4 | فرم های میز خدمت |
درباره ی برنامه نظام جامع شرکت های خصوصی ارائه دهنده خدمات بهداشت حرفه ای بیش تر بدانیم:
ردیف | عنوان | دانلود/لینک |
۱ | لیست شرکت های ارائه دهنده خدمات بهداشت حرفه ای | |
2 | فرم های برنامه شرکت های خصوصی ارائه دهنده خدمات بهداشت حرفه ای |